موظفو بلدية يطا يضربون احتجاجا على تأخر رواتبهم
القدس - رام الله - الدائرة الإعلامية
أعلنت نقابة العاملين في بلدية يطا، اليوم الإثنين، إضرابا شاملا احتجاجا على تأخر رواتبهم لمدة سبعة أشهر.
وشمل الإضراب جميع أقسام ومرافق البلدية، وتجمع ما يقرب 100 موظف في ساحة البلدية رافعين لافتات وشعارات ولوحات مطالبين فيها الجهات المسؤولة بتوفير رواتبهم التي هي مصدر رزقهم.
وشارك رئيس بلدية يطا المحامي موسى مخامرة، في الإضراب لمناقشة مطالب الموظفين المشروعة، وأشار إلى أنه تم تزويد وزير الحكم المحلي خالد القواسمي بتقرير عن مستحقات البلدية لدى وزارة المالية، مشيرا إلى أنه تم متابعة الموضوع من خلال المراسلات المتواصلة مع وزارة المالية ولكن دون جدوى.
من جهته قال رئيس النقابة موسى الهدار: إن الإضراب شمل كافة أقسام ومرافق البلدية، مبينا أن هذا اليوم تحذيري وعنوانه صرخة إلى الجهات المسؤولة في وزارتي المالية، والحكم المحلي لتلبية مطالب الموظفين الإنسانية والعادلة.
يشار إلى أن النقابة ستتخذ خطوات تصعيدية وإجراءات نقابية قانونية تضمن تحقيق مطالب الموظفين المشروعة، وأعلنت يوم غد الثلاثاء الموافق 22/1/2013 اعتصاما أمام مجلس الوزراء في رام الله، محذرة بأن الخطوات التصعيدية مستمرة حتى تحقيق مطالب الموظفين.
shأعلنت نقابة العاملين في بلدية يطا، اليوم الإثنين، إضرابا شاملا احتجاجا على تأخر رواتبهم لمدة سبعة أشهر.
وشمل الإضراب جميع أقسام ومرافق البلدية، وتجمع ما يقرب 100 موظف في ساحة البلدية رافعين لافتات وشعارات ولوحات مطالبين فيها الجهات المسؤولة بتوفير رواتبهم التي هي مصدر رزقهم.
وشارك رئيس بلدية يطا المحامي موسى مخامرة، في الإضراب لمناقشة مطالب الموظفين المشروعة، وأشار إلى أنه تم تزويد وزير الحكم المحلي خالد القواسمي بتقرير عن مستحقات البلدية لدى وزارة المالية، مشيرا إلى أنه تم متابعة الموضوع من خلال المراسلات المتواصلة مع وزارة المالية ولكن دون جدوى.
من جهته قال رئيس النقابة موسى الهدار: إن الإضراب شمل كافة أقسام ومرافق البلدية، مبينا أن هذا اليوم تحذيري وعنوانه صرخة إلى الجهات المسؤولة في وزارتي المالية، والحكم المحلي لتلبية مطالب الموظفين الإنسانية والعادلة.
يشار إلى أن النقابة ستتخذ خطوات تصعيدية وإجراءات نقابية قانونية تضمن تحقيق مطالب الموظفين المشروعة، وأعلنت يوم غد الثلاثاء الموافق 22/1/2013 اعتصاما أمام مجلس الوزراء في رام الله، محذرة بأن الخطوات التصعيدية مستمرة حتى تحقيق مطالب الموظفين.