مستعمرون ينصبون خياماً على أراضي المواطنين شرق سلفيت والاحتلال يجرف أرضاً قرب دير بلوط    شهيد ومصابون جرّاء قصف الاحتلال مجموعة من المواطنين شمال غزة    الشيخ يبحث مع وزير الخارجية المصري تطورات الأوضاع في الأراضي الفلسطينية المحتلة    لجنة الانتخابات: الدعاية الانتخابية تبدأ في 10 نيسان وأي نشاط قبل ذلك مخالف للقانون    في اليوم الـ17 للحرب: ضربات متبادلة وتصاعد المخاوف من اتساع رقعة الصراع    عائلتان فلسطينيتان ترحلان من خربة سمرة بالأغوار الشمالية بسبب اعتداءات المستعمرين    المفتي يدعو إلى مراقبة هلال شهر شوال بعد غروب شمس الأربعاء    3 إصابات واعتقال مواطن خلال اقتحام الاحتلال نابلس    الشيخ يعزي بشهداء طمون    ثمانية شهداء في استهداف طائرات الاحتلال مركبة على شارع صلاح الدين وسط قطاع غزة    تعقيبا على مجزرة طمون: "فتح" تحذر من خطورة تصعيد الاحتلال ومستعمريه الدموي بحق أبناء شعبنا    جماهير شعبنا تشيع شهداء مجزرة طمون    استشهاد مواطن وزوجته وطفليهما برصاص الاحتلال في طمون    تمهيدا لتفجير منزل أسير: الاحتلال يجبر مواطنين على الإخلاء في دورا جنوب الخليل    استشهاد مواطنة برصاص الاحتلال في مخيم المغازي وسط قطاع غزة  

استشهاد مواطنة برصاص الاحتلال في مخيم المغازي وسط قطاع غزة

الآن

'العمل': خطوات نقابة الموظفين حول تعليق الدوام غير قانونية

القدس - رام الله - الدائرة الإعلامية
قالت وزارة العمل إن الإجراءات والخطوات التي أعلنتها نقابة العاملين في الوظيفة العمومية حول تعليق الدوام في الوظيفة العمومية اليوم الإثنين، غير قانونية.

ودعت وزارة العمل في بيان صحفي وصلت 'وفا' نسخة عنه، القائمين على النقابة التراجع عن هذه الاجراءات وتصويب خطواتهم حسب ما نصّت عليه القوانين الفلسطينية.

ولفتت إلى أن تعريف الإضراب قانونا، هو الامتناع الكلي أو الجزئي عن العمل في مكان العمل وعليه فإن الخطوات التي أعلنت عنها نقابة العاملين في الوظيفة العمومية تمثل إعلانا للإضراب عن العمل من وجهة النظر القانونية.

وقال البيان إن إعلان الإضراب في الوظيفة العمومية وبالاعتماد على القرار بقانون رقم (5) للعام (2008) تستوجب الالتزام بالقواعد والإجراءات المنصوص عليها في المادة (67) من قانون العمل الفلسطيني رقم (7) للعام (2000).

وأضاف أن الحق في الإضراب والذي كفله القانون الفلسطيني حصري للهيئات العامة ولا تمتلك أية نقابة أو اتحاد الإعلان عنه دون تفويض مسبق مكتوب وموقع من 51% من أعضاء الهيئات العامة لهذه النقابات أو الاتحادات، بحيث يتم إشعار الحكومة ووزارة العمل به مسبقا وقبل شهر من تحديد الموعد المحدد للإضراب، وهذا ما لم تلتزم به نقابة العاملين في الوظيفة العمومية، وهو نفس السبب الذي اعتمدت عليه محكمة العدل العليا لإعلان عدم قانونية الإضراب المعلن من قبل الاتحاد العام للمعلمين الفلسطينيين.

za

إقرأ أيضاً

الأكثر زيارة

Developed by MONGID | Software House جميع الحقوق محفوظة لـمفوضية العلاقات الوطنية © 2026