السفير الكركي يؤكد عمق العلاقات الثنائية الفلسطينية الكردية    أسير محرر من نحالين يروي تعرضه للتعذيب والتجويع في سجون الاحتلال    الرئيس يوجه بتقديم منح دراسية للأوائل في الثانوية العامة    إصابة مواطن برصاص الاحتلال في بيتا    الرئيس يكرم جهاز الشرطة لحصوله على جوائز دولية مرموقة    الاحتلال يغلق محلات تجارية في بيت فوريك    فتوح: الاحتلال يواصل حرب الإبادة والتهجير تحت غطاء الإفلات من العقاب    لقاء لبناني فلسطيني يبحث سبل تعزيز وتطوير العلاقات الفلسطينية-اللبنانية    كندا تندد بعنف المستعمرين في الضفة وتطالب بوقف توسيع المستعمرات الإسرائيلية    الانتخابات المركزية تدعو غير المسجلين للمبادرة بالتسجيل للانتخابات التشريعية    نادي الأسير: طفل معتقل يخضع لعملية قلب مفتوح وأسير جريح يفقد قدمه جراء الإهمال الطبي    شهيدان و10 إصابات جراء قصف للاحتلال على وسط وشمال قطاع غزة    الاحتلال يحتجز عشرات المواطنين وينكل بهم ويفرض حظر التجول في بيت أمر    الاحتلال يحول 4 منازل إلى ثكنات عسكرية في تل جنوب غرب نابلس    الاحتلال يقيم بؤرة استعمارية جديدة على أراضي فقوعة شمال شرق جنين  

الاحتلال يقيم بؤرة استعمارية جديدة على أراضي فقوعة شمال شرق جنين

الآن

اختتام دورة تدريبية لموظفي الثقافة والفكر الحر والهلال الاحمر حول اليات المتابعة والتقييم‏

القدس - رام الله - الدائرة الإعلامية
اختتمت جمعية الثقافة والفكر الحر بالشراكة مع جمعية الهلال الاحمرلقطاع غزة  دورة تدريبية حول آليات المتابعة والتقييم لموظفي المؤسستين ضمن مشروع  "تحسين وضع الصحة الانجابية للفئات المهمشة في قطاع غزة وتمكينهم من اتخاذ قرارات صحة انجابية افضل" بتمويل من الاتحاد الأوروبي .

تناولت الدورة التى اقيمت في مطعم السلام على شاطئ بحر غزة على مدار 4 أيام تدريبية  بمعدل (20)  ساعة تدريبية، و قادها المدرب المختص وليد النباهين ، أليات وطرق التوثيق  والأرشفة وتنظيم الأنشطة والمتابعة  والتقييم واهمية ذلك في تحقيق الرؤية الاستراتيجية للمؤسسة .

وحول اهمية التدريب  أوضح النباهين ان التدريب يلبي حاجة الموظفين لمعرفة كيفية الاستفادة من التوثيق ونوعية المعلومات التي يجب التركيز عليها، بالاضافة الى ان التدريب يسلط الضوء على أهمية المتابعة والتقييم ومفهومها الايجابي وكيفية توظيفها بالطريقة التي تخدم احتياجات المؤسستين وتؤدي الى تطوير العمل، مشيرا إلى أن كثير من البرامج تبدأ رائعة لكن نجاحها وإنجازها يصطدم في صخرة عدم المتابعة الدورية، وبالتالي تفتقد تحقيق أهدافها المرجوة منها! .

ومن جانبها قالت ميسون الفقعاوى منسقة المشروع " ان الدورة التدريبية تهدف الى تنمية مهارات الرصد والتقييم والمتابعة  لموظفي المؤسستين بما يضمن استمرار الانشطة ونجاعتها وتعديل السلوكيات والاتجاهات وفق غايات البرامج ووضع اسس مشتركة لقياس الاثر .


ha

إقرأ أيضاً

الأكثر زيارة

Developed by MONGID | Software House جميع الحقوق محفوظة لـمفوضية العلاقات الوطنية © 2026