الاحتلال يهدم بركة مياه في الأغوار الشمالية    شهيد ومصاب في قصف الاحتلال وسط مدينة غزة    الرئيس يصادق على النظام الانتخابي للمجلس الوطني الفلسطيني لسنة 2026    أبو هولي: تعزيز صمود اللاجئين وحماية الأونروا أولوية وطنية لمواجهة التحديات    بيت لحم: الاحتلال يلاحق العمال ومستعمرون يقتحمون قرية كيسان    7 إصابات في قصف الاحتلال حي تل الهوى بمدينة غزة    نادي الأسير: قرار "العليا" الإسرائيلية بشأن زيارات الصليب الأحمر للمعتقلين يبقى فاقدا لأثره دون تنفيذه الفعلي    محافظة القدس: دمج جماعات "الهيكل" داخل شرطة الاحتلال بالأقصى يمثل تصعيداً خطيراً    الاحتلال يسلم إخطارات بهدم عدد من المحلات التجارية شمال غرب نابلس    ارتفاع حصيلة الشهداء في قطاع غزة إلى 72,956 والإصابات إلى 173,043 منذ بدء العدوان    مستعمرون يحرثون أراضي المواطنين ويسرقون أغنامهم غرب الخليل ويقتحمون دير السودان تمهيدا للاستيلاء على أراضي    فتوح: مجازر الاحتلال المتواصلة بحق المدنيين تمثل جريمة حرب مكتملة الأركان    محافظة القدس تحذر من مشروع استعماري ضخم لمعالجة النفايات على أراضي قرية قلنديا    جيش الاحتلال ينذر اللبنانيين بعدم التوجه إلى جنوب نهر الزهراني    جلسة مغلقة لمجلس الأمن بشأن فلسطين تعقد الليلة  

جلسة مغلقة لمجلس الأمن بشأن فلسطين تعقد الليلة

الآن

اختتام دورة تدريبية لموظفي الثقافة والفكر الحر والهلال الاحمر حول اليات المتابعة والتقييم‏

القدس - رام الله - الدائرة الإعلامية
اختتمت جمعية الثقافة والفكر الحر بالشراكة مع جمعية الهلال الاحمرلقطاع غزة  دورة تدريبية حول آليات المتابعة والتقييم لموظفي المؤسستين ضمن مشروع  "تحسين وضع الصحة الانجابية للفئات المهمشة في قطاع غزة وتمكينهم من اتخاذ قرارات صحة انجابية افضل" بتمويل من الاتحاد الأوروبي .

تناولت الدورة التى اقيمت في مطعم السلام على شاطئ بحر غزة على مدار 4 أيام تدريبية  بمعدل (20)  ساعة تدريبية، و قادها المدرب المختص وليد النباهين ، أليات وطرق التوثيق  والأرشفة وتنظيم الأنشطة والمتابعة  والتقييم واهمية ذلك في تحقيق الرؤية الاستراتيجية للمؤسسة .

وحول اهمية التدريب  أوضح النباهين ان التدريب يلبي حاجة الموظفين لمعرفة كيفية الاستفادة من التوثيق ونوعية المعلومات التي يجب التركيز عليها، بالاضافة الى ان التدريب يسلط الضوء على أهمية المتابعة والتقييم ومفهومها الايجابي وكيفية توظيفها بالطريقة التي تخدم احتياجات المؤسستين وتؤدي الى تطوير العمل، مشيرا إلى أن كثير من البرامج تبدأ رائعة لكن نجاحها وإنجازها يصطدم في صخرة عدم المتابعة الدورية، وبالتالي تفتقد تحقيق أهدافها المرجوة منها! .

ومن جانبها قالت ميسون الفقعاوى منسقة المشروع " ان الدورة التدريبية تهدف الى تنمية مهارات الرصد والتقييم والمتابعة  لموظفي المؤسستين بما يضمن استمرار الانشطة ونجاعتها وتعديل السلوكيات والاتجاهات وفق غايات البرامج ووضع اسس مشتركة لقياس الاثر .


ha

إقرأ أيضاً

الأكثر زيارة

Developed by MONGID | Software House جميع الحقوق محفوظة لـمفوضية العلاقات الوطنية © 2026