فتوح: بدء التحضيرات لاستكمال انتخاب أعضاء المجلس الوطني في دول الشتات    الاحتلال يمنع مزارعين من حصاد أراضيهم في سالم شرق نابلس    محافظ الخليل: أعمال لجنة الإعمار والترميم في البلدة القديمة تعزز صمود المواطنين وتحسن ظروفهم    دائرة شؤون القدس: الاحتلال يوظف الهدم لإعادة هندسة الواقع الديمغرافي في القدس    الرئيس يتسلّم التقرير السنوي للنيابة العامة لعام 2025    73,035 شهيدا و173,368 مصابا في قطاع غزة منذ السابع من تشرين الأول 2023    في ثاني استهداف لمركبة خلال ساعتين: استشهاد مسعف وإصابة آخرين في قصف الاحتلال مركبة غرب خان يونس    بعد هدم منزل وبناية سكنية: إصابة برصاص الاحتلال في كفر عقب شمال القدس    الاحتلال يقتحم أرض بطريركية الروم الأرثوذكس في سلوان    باكو: وفد من المجلس الوطني يشارك في مؤتمر اتحاد مجالس الدول الأعضاء بمنظمة التعاون الإسلامي    استشهاد فتاة وإصابة آخرين في قصف الاحتلال وسط مدينة غزة    محافظة القدس: دعوى استعمارية بمليون ونصف شيقل ضد عائلة الرجبي في بلدة سلوان بمدينة القدس    الاحتلال يصعد عدوانه في الضفة وغزة: 3 شهداء بينهم طالبة وهدم منازل في القدس وبيت لحم    الدولار على استقرار مع انتهاء الجولة الأولى من المحادثات الأميركية- الإيرانية    قطر تعلن عن 18 مفقودا و54 مصابا جراء الانفجار برأس لفان  

قطر تعلن عن 18 مفقودا و54 مصابا جراء الانفجار برأس لفان

الآن

اختتام دورة تدريبية لموظفي الثقافة والفكر الحر والهلال الاحمر حول اليات المتابعة والتقييم‏

القدس - رام الله - الدائرة الإعلامية
اختتمت جمعية الثقافة والفكر الحر بالشراكة مع جمعية الهلال الاحمرلقطاع غزة  دورة تدريبية حول آليات المتابعة والتقييم لموظفي المؤسستين ضمن مشروع  "تحسين وضع الصحة الانجابية للفئات المهمشة في قطاع غزة وتمكينهم من اتخاذ قرارات صحة انجابية افضل" بتمويل من الاتحاد الأوروبي .

تناولت الدورة التى اقيمت في مطعم السلام على شاطئ بحر غزة على مدار 4 أيام تدريبية  بمعدل (20)  ساعة تدريبية، و قادها المدرب المختص وليد النباهين ، أليات وطرق التوثيق  والأرشفة وتنظيم الأنشطة والمتابعة  والتقييم واهمية ذلك في تحقيق الرؤية الاستراتيجية للمؤسسة .

وحول اهمية التدريب  أوضح النباهين ان التدريب يلبي حاجة الموظفين لمعرفة كيفية الاستفادة من التوثيق ونوعية المعلومات التي يجب التركيز عليها، بالاضافة الى ان التدريب يسلط الضوء على أهمية المتابعة والتقييم ومفهومها الايجابي وكيفية توظيفها بالطريقة التي تخدم احتياجات المؤسستين وتؤدي الى تطوير العمل، مشيرا إلى أن كثير من البرامج تبدأ رائعة لكن نجاحها وإنجازها يصطدم في صخرة عدم المتابعة الدورية، وبالتالي تفتقد تحقيق أهدافها المرجوة منها! .

ومن جانبها قالت ميسون الفقعاوى منسقة المشروع " ان الدورة التدريبية تهدف الى تنمية مهارات الرصد والتقييم والمتابعة  لموظفي المؤسستين بما يضمن استمرار الانشطة ونجاعتها وتعديل السلوكيات والاتجاهات وفق غايات البرامج ووضع اسس مشتركة لقياس الاثر .


ha

إقرأ أيضاً

الأكثر زيارة

Developed by MONGID | Software House جميع الحقوق محفوظة لـمفوضية العلاقات الوطنية © 2026