الاحتلال يهدم بركة مياه في الأغوار الشمالية    شهيد ومصاب في قصف الاحتلال وسط مدينة غزة    الرئيس يصادق على النظام الانتخابي للمجلس الوطني الفلسطيني لسنة 2026    أبو هولي: تعزيز صمود اللاجئين وحماية الأونروا أولوية وطنية لمواجهة التحديات    بيت لحم: الاحتلال يلاحق العمال ومستعمرون يقتحمون قرية كيسان    7 إصابات في قصف الاحتلال حي تل الهوى بمدينة غزة    نادي الأسير: قرار "العليا" الإسرائيلية بشأن زيارات الصليب الأحمر للمعتقلين يبقى فاقدا لأثره دون تنفيذه الفعلي    محافظة القدس: دمج جماعات "الهيكل" داخل شرطة الاحتلال بالأقصى يمثل تصعيداً خطيراً    الاحتلال يسلم إخطارات بهدم عدد من المحلات التجارية شمال غرب نابلس    ارتفاع حصيلة الشهداء في قطاع غزة إلى 72,956 والإصابات إلى 173,043 منذ بدء العدوان    مستعمرون يحرثون أراضي المواطنين ويسرقون أغنامهم غرب الخليل ويقتحمون دير السودان تمهيدا للاستيلاء على أراضي    فتوح: مجازر الاحتلال المتواصلة بحق المدنيين تمثل جريمة حرب مكتملة الأركان    محافظة القدس تحذر من مشروع استعماري ضخم لمعالجة النفايات على أراضي قرية قلنديا    جيش الاحتلال ينذر اللبنانيين بعدم التوجه إلى جنوب نهر الزهراني    جلسة مغلقة لمجلس الأمن بشأن فلسطين تعقد الليلة  

جلسة مغلقة لمجلس الأمن بشأن فلسطين تعقد الليلة

الآن

القيادة وفقدان المصداقية - د. مازن صافي

السلوك الأخلاقي هو الجامع لمعايير ومقاييس البناء، وحين تفقد القوى واللجان القيادية التزامها بهذا السلوك وتنحرف نحو سلوك تفردي، فإن الأمر يتحول لسؤال كبير ومدعاة للشك: على أين تتجه هذه القوى واللجان وكيف يمكن لها تجاوز الفجوات في البناء التركيبي .
إن الوفاء وحب الغير والإنسانية تعتبر قيما يجب أن تلتزم وتلزم بها عناصر القيادة، فإن لم يلتزموا فيجب أن يخضعوا إلى إجراءات وقرارات تنهي سلبيتهم وقوة القرار الذي يمتلكونه، فمن يبتعد عن النزاهة ويمارس الخلط وعدم التوازن والاتزان فإنه أبعد ما يكون عن عدالة وأمانة المسؤولية التي تم تكليفهم بها.
حين تتناقض القيادة مع التزاماتها وتنفصل عن جسم القاعدة والهرم، وتعتقد أنها فوق المساءلة، فهذا يشكل خطر جسيم يجب تداركه قبل أن يتغول ويسرطن في جسم البناء، وكما يجب عدم المراهنة على عامل الوقت لأن ذلك إتاحة الفرص الإضافية لمزيد من الفشل والتدمير والانفصال
إن القوى واللجان القيادية التي تفكر بعقلية الندية "هذا معي وهذا ضدي"، وهذا يخدم "تياري وهذا نقيضه" وهذا شخص مقبول وهذا مرفوض، هي قيادة تمارس السلوك القيادي السلبي النابع من حسابات المصلحة الذاتية والسطحية، ولا يهمها معالم الطريق إلى الهدف الأم أو البناء الأساس.
ان التاريخ لا يرحم من يحولوا خطاياهم إلى فاتورة يجب أن يدفعها الجميع، وكما أنه لن يذكر من تدنت لديهم الرؤية حد انعدام التمييز او القدرة على اكتشاف الأخطاء والمعالجة، وفي علم التنظيم أن الأنانية الفردية بمعناها الحقيقي هو التخريب المدمر، وهذا على مستوى العضو الواحد ، فكيف حين تكون المسألة تخص قيادات ومسئولين و لجان.
إن أي قيادة عليها أن تعرف جيدا أنها تحت الأضواء، والقيادة التي لا تعرف ذلك او تتجاهله هي قيادة مظلمة وظالمة لنفسها ولمن هم تحت مسؤوليتها، وهي متجنحة في فكرها وسلوكها وبرامجها، ولا تخجل من ممارسة أي فعل غير منضبط، وكما أنها تتعمد الخروج عن المألوف والمعايير والأسس، والأخطر أنها تدير صراعات في الخفاء، ظنا منها أن لها بقاء لها وتاريخا يسجل .
ان أي قيادة تتصرف على أساس أن الأعضاء الملتزمين والفعالين هم مجموعة من الأغبياء والضعفاء، ويجب أن يدفعوا ثمن مواقفهم، هي قيادة لا تقرأ، وهي منتهية ولا تملك الأحقية والأهلية في قيادة هؤلاء الأعضاء، وكما لن يكتب لها النجاح، وحتما ستنقسم على نفسها وستتحول الى "كومات" من الأشخاص الذين لن يكون لهم لا كرامة ولا احترام مع هؤلاء الأقوياء الملتزمين والشرفاء.
ان الجماهير بحاجة إلى قوى قيادية تتحلى بالمصداقية والأخلاق والشفافية والإخلاص والمساعدة والثقة والالتزام ونظافة التاريخ، والعمل بروح الجماعة، هذه القوى الفتية حتما ستصل إلى بر الأمان حاملة رسائل ومهام البناء والاستنهاض وقيادة الجماهير نحو مستقبلها وواقع منشود وأفضل .
 

ha

إقرأ أيضاً

الأكثر زيارة

Developed by MONGID | Software House جميع الحقوق محفوظة لـمفوضية العلاقات الوطنية © 2026